Il talentuoso ed il piazzato

Post difficile, ispiratomi da un amico di cui apprezzo l'intelligenza, la velocità nel cogliere le situazioni e le opportunità, la competenza e il desiderio di innovazione. Un amico con un mutuo, bimbi piccoli e spese familiari, naturalmente, imprecisabili ad inizio mese. Io, per esempio, questo mese ho speso per gli allegri malanni di stagione sui 300 euro tra visite mediche specialistiche e medicinali costosissimi non "salvavita" .

Torniamo al mio amico. Sconsolato mi dice che il suo ufficio è stato inglobato in un altro. Lui, che era il capo, adesso è il subalterno di un giovane di belle speranze privo della sua esperienza, della sua passione, della sua tensione all'innovazione. Uno "piazzato", una specie di sanguisuga delle energie altrui, peraltro arrogante e presuntuoso.

Cosa consigliare? Vediamo un pò di fare qualche ipotesi:

1.Vai via e mandi a quel paese tutto e tutti con una bella pernacchia dicendo "non mi meritate".

Controindicazione: tua moglie, a casa, dopo essere svenuta, ti ci manda lei a quel paese.

2.Rinuncia alle tue ambizioni, sii passivo e limitati al compitino.

Controindicazione: soluzione efficacissima nel breve periodo, nel lungo periodo moriresti di stress da atrofia neuronale.

3.Sfoggia ciò che sai fare e cerca di svalutare con tutti i mezzi il neocapo.

Controindicazione: soluzione facile ed economica ma se il "piazzato" ha un "piazzista" forte rimarrai spiazzato e, poi, spedito nel seminterrato.

4.Continua a fare bene il tuo lavoro e potenzia l'area dell'"accettazione" attiva, ossia della capacità di accettare gli eventi non rimanendone schiacciato psicologicamente e operativamente.

Controindicazione: belle parole, bellissime, ma l'autostima ha necessità di essere SEMPRE alimentata. A lungo andare e, soprattutto se il contesto non è aiutante, puoi vivere uno stato di stordimento. Chi sono? Perchè subisco? Perchè non vado via? Perchè accettare se non sono riconosciuto?

5.Continua a fare bene il tuo lavoro e cerca delle occasioni esterne di crescita umana e professionale da utilizzare nel momento più opportuno. La soddisfazione, dunque, ed il riconoscimento, li otterrai altrove.

Controindicazione: Operazione costosa e "investimento" senza certezze. Se ciò che faccio "fuori" non avrà il suo rientro economico-professionale "dopo", come mi sentirò? L'altro rischio, se non fai bene il tuo lavoro costantemente perchè non ne puoi più, è quello di disinvestire emotivamente le tue energie sul posto di lavoro e, a lungo andare, potrai vivere una sensazione di alienazione e di disinteresse in ciò che fai. Gli altri lo noteranno e nel seminterrato ti ci manderanno lo stesso.

6.Cercati un nuovo lavoro ma continua a fare bene ciò che stai facendo.

Controindicazione: Fare colloqui, cercare, rispondere è impegnativo e, se sei talentuoso e il tuo lavoro è di nicchia, rischieresti di doverti trasferire ad Amsterdam in quattr'e quattr'otto. Come fare se tua moglie lavora, se tuo figlio è all'asilo, se ci sono i nonni che ti danno una mano, se non puoi permetterti mutuo e affitto olandese e se non ti pagano molto di più? In più, cercare spasmodicamente un nuovo lavoro ti scollegherà facilmente da ciò che starai facendo. Proiettarsi anche solo con la mente in altri lidi, rispondere di nascosto alle telefonate, prepararsi psicologicamente alle selezioni e ai sadici recruiter che beccano cento euro per selezionare un quadro che ne guadagnerà 3000 al mese, tutto ciò ti farà fare probabilmente errori lì dove sei adesso. Ti conviene?

7.Riposizionati mentalmente sul tuo nuovo ruolo, limitati a fare bene ciò che esso prevede; evita di fare più di quanto dovresti e che, invece, compete al tuo capo; cogli le occasioni per dimostrare, discretamente, ciò che sai fare, quando hai di fronte degli interlocutori che possano far transitare il messaggio "lui è meglio del capo"; investi emotivamente anche, dico ANCHE, e non solo, altrove, su un hobby, un interesse culturale, sulla famiglia etc; cerca altre opportunità professionali ma fà che ciò non diventi un'ossessione. Parla con chi ti vuol bene del tuo malessere, affinchè non ti senta un supereroe lasciato solo e abbandonato coi suoi pensieri e le sue frustrazioni e, investi, non troppo, su una formazione mirata "esterna" che ti possa dare, ragionevolmente, domani, dei frutti. Pensa, infine, anche se ti sembra una favoletta, che ricoprire un posto di elevata responsabilità comporta sacrifici, competenze, conoscenze e doti relazionali di elevata qualità e che la poltrona, se non sei capace, prima o poi, scotterà. A quel punto sarà nuovamente il tuo turno.

Controindicazione: in questo percorso dovrai circondarti di supporters, amici, persone che alimentino il tuo sorriso e la tua autostima. Credo che, però, ciò non rappresenti un ostacolo insormontabile.

Forza, coraggio, allora!!

La strada per una leadership chiara, cristallina, autorevole  e condivisa, prevede, ciclicamente, dei periodi di sottostima, di svalutazione e di messa in panchina. Solo il vero leader sa reagire e risorgere. E, anche se si sente solo di fronte al suo fallimento indotto, riesce a trovare un nuovo stimolo, nuove energie, arricchendosi della presenza degli altri, preparando la rimonta, vicina o più lontana che sia.